Carrefour : L’action de « Mobilisation et accès au métier de boucher » est un succès !
En Février 2016, l’Espace Emploi Carrefour et les Tremplins du Cœur se sont associés pour créer un parcours d’insertion complet sur un métier en tension : le métier de boucher.
Après une sélection de 30 CV et une phase de pré-recrutement au sein de l’Espace Emploi Carrefour, 19 personnes accueillies par les Restos ont débuté leur Période de Mise en situation en Milieu Professionnel (PMSMP) : 2 semaines de découverte du métier de boucher en conditions réelles, dans un magasin proche du lieu de résidence du candidat.
Suite à cette période d’immersion, 17 d’entre elles ont accédé à la phase 2 : la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) incluant une formation sur les savoirs de bases nécessaires à l’intégration en Contrat de Professionnalisation.
En mars 2016, ce sont finalement 14 bénéficiaires des Restos qui ont été embauchés en contrat de professionnalisation dans les Carrefour Market d’Ile de France. À ce jour, 12 personnes sont encore en contrat de professionnalisation et suivent avec assiduité leur formation en alternance dans l’objectif d’obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Boucher qui leur assurera par la suite une embauche en CDI.
Ce dispositif, financé par la Fondation Carrefour, le Pôle Emploi et le Forco, permet une réelle sécurisation des parcours professionnels pour les publics accueillis tout en répondant au besoin en recrutement de Carrefour sur un métier en tension.