Bénévole Responsable Départemental Adjoint (47)

Parue le 3 mars 2025

Proposée par LES RESTOS DU CŒUR DE LOT-ET-GARONNE

ref : 0160002429

Attaché à la cause et aux actions portées par les Restos du Cœur, tu en partages pleinement les valeurs.
Ton parcours t’a permis de montrer que tu savais comment fédérer, mobiliser des personnes autour d’un projet et animer une équipe. Tu as également une forte appétence et capacité au travail en réseau et une aisance dans la communication.

Alors c'est toi que nous voulons : deviens bénévole Responsable Adjoint de l’Association Départementale de Lot et Garonne !

Aux Restos, entre bénévoles on se tutoie. 😊

Missions

Le Responsable Départemental Adjoint travaille auprès du Responsable Départemental pour faire avancer les projets de l’association.

Il/elle soutient la gouvernance de l’association chargée du bon fonctionnement de l’ensemble de l’association en collaboration avec les équipes en place et participe notamment à :

L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Associatif Départemental (PAD) adopté lors de l’AG et du budget associé. Le PAD est un document évolutif et vivant qui fixe un cap partagé par tous. Il permet à l’association dans son ensemble de se projeter sur plusieurs années et de séquencer les projets pour les prioriser et les réaliser à son rythme
L’animation des équipes salariées et bénévoles
Il/elle contribue au montage et au suivi de dossiers structurants de l’association
Il/elle contribue au bon fonctionnement de l’association départementale et en particulier, en lien avec les équipes dédiées, à la bonne gestion des Ressources Humaines (bénévoles, salariés, et autres formes d’engagement) pour assurer la pérennité de la réalisation des missions
La gestion des relations institutionnelles et sa communication externe

Le Responsable Départemental adjoint participe à la vie de l’Association Départementale, et aux bureaux et conseils d’administration.

A la prise de fonction, et tout au long de la mission, un parcours de formation est proposé et un accompagnement part la délégation régionale de Nouvelle Aquitaine est assurée.

Savoir-faire & savoir-être

Expérience de direction de structure ou de grosse entité
Aptitude à relever des défis et à évoluer dans des environnements exigeants et complexes
Force de proposition sur la stratégie et la déclinaison en actions concrète
Conduite du changement
Bonne capacité à animer et fédérer des équipes
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
Savoir déléguer