Référent Ressources Bénévoles (03)

Parue le 5 février 2025

Proposée par LES RESTOS DU CŒUR DE L'ALLIER

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L’Association Départementale des Restos du Cœur de l’ALLIER accueille et accompagne plus de 12 000 personnes dans 21 centres d’activités avec des aides alimentaire et insertion sociale, grâce au soutien de plus de 650 bénévoles.

Homme ou femme, tu sais motiver, soutenir, encourager ? Tu es autonome, attentif aux autres et très organisé ? Tu as pratiqué l’animation d’équipe ou tu te sens capable de le faire ? Deviens Référent des Ressources Bénévoles. Pas besoin d’être un spécialiste des RH, mais sens de l’écoute et du dialogue indispensable !

Aux Restos, entre bénévoles on se tutoie :-)

Missions

Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles,
Rechercher des candidats,
Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre association départementale de l’Allier : bénévoles mais aussi stagiaires, services civiques, etc.
Gérer les candidatures avec un logiciel interne que tu devras tenir à jour,
Suivre l’intégration des nouveaux bénévoles puis leur parcours,
Animer le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l’ensemble des structures Restos du département.

Bien entendu, nous serons là pour te former et te guider dans ta prise de mission.

Savoir-faire & savoir-être

Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet,
Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses,
Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole,
Et dans nos rêves les plus fous, une expérience préalable en RH ou en recrutement,
Adhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du Cœur.

Lieu

Le siège de l’Association est à Montluçon où peut se réaliser une partie de la mission mais une grande partie de la mission peut être assurée à distance. (03 - Allier)

Disponibilité

La participation aux instances (Conseil d’Administration, Bureau) ainsi qu’une bonne connaissance du terrain peut rendre des déplacements occasionnellement nécessaires.

Une disponibilité d’au moins une journée (ou deux demi-journées) par semaine est nécessaire mais la mission permet une gestion très autonome du temps d’engagement.