Mécénat de compétences – Chargé∙e de mission RH Bénévolat (75)
Rattaché au siège basé à Paris, le service RH « Bénévolat AN » a pour mission de recruter les bénévoles dits « de compétence » (environ 150 recrutements par an) pour tous les pôles et services de l’Association Nationale, assurer leur bonne intégration dans les équipes et suivre le parcours des 450 bénévoles actifs, durant toute la durée de leur engagement.
Missions & Activités
Nous recherchons un.e Chargé∙ de mission RH en mécénat de compétences, pour venir en appui et support auprès des équipes RH du siège. Le périmètre de la mission concernera la gestion administrative des bénévoles dès leur recrutement et jusqu’à la fin de leur mission, et la participation aux projets transverses du service.
Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission RH intègre une équipe composée d’une chargée de développement RH salariée à temps plein et de bénévoles à temps partiel. Il ou elle aura les missions suivantes :
- Suivre les besoins de recrutements du siège
- Rédaction et mise à jour des fiches de mission et des annonces de recrutement
- Publication et suivi des annonces de bénévolat sur les plateformes de recrutement dédiées
- Communication régulière avec l’équipe RH et les interlocuteurs métiers
- Assurer le suivi administratif des bénévoles
- Mise à jour de l’outil de gestion RH
- Suivi administratif du parcours des bénévoles dans l’Association (intégration, renouvellement d’engagement, mobilité, fin de mission)
- Participer au déploiement des projets transverses au service
- Participation aux projets liés au recrutement des bénévoles
- Harmonisation des documents internes et gestion des données numériques
- Renfort lors des évènements conviviaux internes et externes au service
Tous les membres du service RH Bénévolat sont invités à participer aux réunions de service mensuelles.
En fonction de la disponibilité et des compétences, les missions pourront être évolutives.
Compétences
- Expérience professionnelle, idéalement dans le secteur des Ressources Humaines (gestion administrative formation, recrutement, etc.) ou de formation RH
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe et capacité d’adaptation aux interlocuteurs avec lesquels vous interagissez
- Bonne connaissance des outils informatiques (notamment SharePoint, Powerpoint et Excel)
- Organisé.e, rigoureux.se et proactif.ve
- Autonome
- Adhésion aux valeurs de solidarité, de neutralité et de bienveillance de l’Association des Restos du Coeur
Lors de votre prise de fonction, un accompagnement assuré par les Restos vous sera proposé, ainsi qu’un parcours de formation pendant la période d’intégration selon le besoin.
Lieu de mission
Au siège de l’Association Nationale des Restos du Cœur : 42, rue de Clichy 75009 Paris. Possibilité de télétravail hebdomadaire selon les modalités en vigueur.
(Siège national (Paris - 9e))
Temps de présence demandé
Mi-temps pour un engagement long-terme (minimum 6 mois)
Contact
recrutementrdc@restosducoeur.org