Mécénat de compétences – Responsable du service projet MOA (75)
Le Pôle Insertion Accompagnement (PIA) coordonne des services et des réseaux qui portent la mise en place et l’organisation des aides à la personne en direction des associations départementales et des délégations régionales et ce dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d’administration national.
Pour réaliser ses missions, l’association a développé des outils (formation, guide…) dont des outils informatiques. Ces outils sont portés côté métier par le Pôle insertion et accompagnement, au sein d’un service « AMOA » en cours de construction. Il est composé de deux salariés dont une reponsable et d’un dizaine de bénévoles.
Parmis les outils (non-exhaustifs) :
- Ulysse et Ariane : outils de suivi des parcours des personnes accueillies dans les centres.
- SMS partner : permet d’envoyer des SMS en masse pour informer les PA sur des actions d’aide à la personne.
- Soliguide : répertoire national des acteurs de la solidraité pour outiller les bénévoles et les aider à orienter.
Missions & Activités
L’équipe recherche une personne en mécénat de compétences, sous la responsabilité des responsables du pôle insertion et accompagnement, pour assurer la coanimation du service, en binôme avec la responsable salariée. Sa mission s’exerce en adéquation avec les valeurs fondamentales des Restos, à savoir la Charte des Restos et la Charte des bénévoles.
La personne en mécénat participe à l’élaboration des priorités pluriannuelles du service en traduction des priorités politiques du PAN à ce titre :
– Il/Elle élabore et arbitre les priorités et plan d’actions du service
– Il/Elle supervise les plans d’actions en étant garant de la politique des Restos
Pour ce faire :
- Il/Elle co-pilote les objectifs de réseau
- Il/Elle arbitre/valide l’ensemble des décisions impactantes pour le service et les projets
- Il/Elle fédère, anime et coordonne les équipes en soutien du responsable salariée
- Il/Elle veille à ce que l’ensemble des actions déployées restent en adéquation avec les valeurs et la politique des Restos
- Il/Elle porte à l’association nationale et auprès des associations départementales la politique nationale sur son périmètre. Il appuie l’équipe au besoin dans la relation avec les délégations régionales et associations nationales.
- Il/Elle représenter à l’externe
- Il/Elle a la préoccupation de préparer la continuité de son activité, sous les formes les mieux adaptées
Compétences
Expérience management d’équipe et / ou animation de réseau
- Gestion, pilotage de projet et conduite du changement
- Qualités relationnelles et de négociation
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute
- Sensibilité au secteur social et solidaire : Compréhension des enjeux d’insertion et des outils d’accompagnement (Ulysse, Ariane, Soliguide).
- Adhésion aux valeurs de solidarité et de neutralité des Restos du Coeur
Lieu de mission
Siège de l’Association Nationale – 42 Rue de Clichy – 75009 Paris. Possibilité de télétravail hebdomadaire.
Déplacements ponctuels sur le terrain au national.
(Siège national (Paris - 9e))
Temps de présence demandé
Mi-temps à temps plein : la charge de travail sera adaptée à la disponibilité, pour un engagement d’au moins 1 an